Коворкінг, від англ. Co-Working – спільна робота, – формат організації праці, при якому люди різних професій, досвіду та навичок працюють разом в одному робочому просторі, вільно спілкуючись і обмінюючись знаннями, ідеями. Організовується свого роду колективний офіс, окремі робочі місця якого здаються в оренду учасникам, кожен з яких користується загальним простором і технікою.
У середовищі дрібного підприємництва коворкінг досить поширене явище. Індивідуальні підприємці знімають робочі місця в оренду для економії на орендних платежах. При цьому найчастіше області отримання прибутку є суміжними, так, наприклад, юристи, ріелтори, страхові агенти, іпотечні та кредитні брокери прекрасно співіснують в єдиному робочому просторі, діляться клієнтами і спільно ведуть складні випадки.
Коворкинг – це підхід до організації праці, при якому різного роду фахівці можуть зняти собі для роботи окремий простір в офісі з вагомим кількістю таких же орендарів.
Зазвичай під коворкінгом розуміється не стільки підхід, скільки саме приміщення, тобто величезний зал, в якому можна працювати. Даний вид організації праці вже досить популярний на заході.
Найбільшим попитом коворкінг зазвичай користується у фрілансерів, оскільки їх праця ніколи не прив’язаний до місця, а робота вдома обіцяє низьку соціальну активність, ось чому вони із задоволенням використовують подібне організований простір для роботи.
Подібна організація праці дозволяє знизити витрати на створення робочого місця. Якщо коворкінг орендує фрілансер, то це набагато дешевше, ніж зняти квартиру. А вдома фрілансеру, при наявності постійно знаходяться членів сім’ї, дітей, продуктивно працювати може і не вийде. Також коворкінг дозволяє знизити витрати на приміщення для початківців фірм, робота яких пов’язана з використанням ПК і оргтехніки.
Як правило, фірми, що пропонують послуги коворкінгу надають також і оргтехніку. Це входить в оренду. Таким чином, і час, витрачений на створення робочого місця, буде мінімально.
Додатковий плюс коворкінгу – там легко організувати спільне робоче місце з колегами. Та й специфіка такої організації праці, збирає в першу чергу людей, чия робота відбувається в інтернеті. А це дозволяє, і підвищити ефективність праці, і спростити рішення проблем, адже вони часто подібні, і завжди можна спитати поради.
Якщо говорити про плюси, то тут можна виділити три основні аспекти:
Економія.
Даний плюс скоріше властивий для тих, кому реально потрібен офіс або його подоба, проте дозволити собі оренду поодинці вони не можуть. А ось постійно використання послуг готового до прийому гостей і клієнтів приміщення значно економить кошти.
Психологічний ефект.
Власне це ще одна причина, по якій фрілансери і біжать працювати в коворкінг, оскільки вдома і працювати лінь, адже можна фільм подивитися, ніхто не спостерігає, а коли працюєш в суспільстві, де хтось на тебе дивиться, то людина автоматично починає менше ухилятися .
Знайомства і обмін досвідом.
Зазвичай в коворкінг працюють досить товариські люди, оскільки там по суті відкритий простір, а тому там дуже просто завести вигідні знайомства або отримати якісь корисні знання від більш досвідчених колег.
З мінусів можна виділити тільки необхідність оплати, тобто задоволення це не безкоштовне, але по всій видимості люди готові платити, оскільки коворкінг є практично в кожному великому місті.
