Поиск работы за границей является одним из основных этапов по подготовке документов и сборов в Польшу. Польские работодатели часто берут на работу иностранцев даже без знания языка и опыта работы в той или иной сфере деятельности. Это расширяет возможности для тех, кто не может воспользоваться дипломом для трудоустройства в другой стране.
Вместе с тем выбранная вакансия позволяет ориентироваться, что именно нужно будет делать, какие условия на производстве, оплата труда и другие нюансы. Если работа в Польше будет подобрана согласно навыкам работника, это позволит больше заработать и легко освоиться в новом коллективе. При этом для каждого есть возможность подобрать подходящую вакансию, так как их список довольно большой.
Востребованные профессии в Польше
Польские работодатели из разных отраслей находятся в поисках специалистов, которые могут пополнить ряды сотрудников для повышения количества выработки. Отраслей, где желают принять на работу украинцев, очень много. Работа в Польше доступна для разных специалистов, наиболее востребованными профессиями выступают:
-
строители;
-
водители;
-
монтажники;
-
горничные;
-
механики;
-
уборщики/уборщицы;
-
операторы производственного цеха;
-
швеи;
-
кондитеры;
-
повара/помощники повара;
-
электрики;
-
упаковщики продукции;
-
складские работники;
-
карщики;
-
фасовщики.
При этом поиск работы доступен не только по определенной профессии. Очень много работодателей в поисках разнорабочих. Также востребованными являются люди, которые желают работать в сельскохозяйственных угодьях. Сбор урожая или работа в теплицах также являются востребованными.
Как подобрать себе подходящую работу в Польше?
Подобрать для себя подходящую работу очень важно, поскольку от этого зависит личный комфорт иностранца в Польше и непосредственно заработок. Учитывать следует несколько критериев:
-
сфера деятельности/профессия;
-
город проживания и трудоустройства;
-
вакансия с опытом или без опыта работы;
-
возрастные требования;
-
оплата труда;
-
проживание и трансфер на работу;
-
подбор по половому признаку или семейным парам;
-
условия оформления.
Нужно учитывать и документальную сторону вопроса, ведь многие работодатели ищут сотрудников на определенный период времени. Поэтому следует отталкиваться от срока пребывания и типа документов. Но вам не стоит преживать, потому что вы работаете с настоящми профессионалами своего дела.